近日，集團人力資源部精心策劃并成功舉辦了“榜樣的力量”分享會、中層崗位競聘會以及后備英才競選會。這一系列活動于3月28日至3月31日相繼展開，集團全員通過現場參與和線上直播方式全程參與。本次活動旨在弘揚先進典型，選拔優秀人才，為集團的長遠發展注入新的活力。
3月28日上午，“榜樣的力量”分享會如期舉行。本次分享會邀請了集團內部9位優秀員工代表，他們通過分享自己的工作經歷、成長心得和工作經驗，用實際行動詮釋了“愛崗敬業 忠誠坦蕩 努力拼搏 勇于擔當 開拓創新 奉獻共贏”的潤世華精神，樹立先進榜樣。參會者紛紛表示，這些榜樣人物的奮斗精神和成功經驗，讓他們深受啟發，更加堅定了自己的職業追求和發展目標，激發了積極進取、追求卓越的熱情。
3月28日下午，中層崗位競聘會拉開帷幕。此次競聘會旨在選拔有潛力、有能力的中層管理人員，共開放7個子公司中層崗位，吸引了眾多有志于向更高層次發展的員工積極參與。競聘過程中，參選者們通過精彩的演講、生動的案例分析和深入的答辯，充分展示了自己的管理才能和領導魅力。經過激烈角逐和嚴格評審，中層空缺崗位已初步確定人選。
3月31日，為期兩天的后備英才競選會圓滿謝幕。競選會期間，38位年輕有為的員工通過個人介紹、優勢分析、主題演講等版塊，從專業技能、創新思維和團隊協作等多方面展現了自己的才華和潛力，贏得了評審小組的認可和贊賞，參會者均發出“長江后浪推前浪”、“人才輩出”的感慨。經過激烈角逐、優中選優，得分最高的10人成功入選后備英才庫，準備接受進一步的培訓和實踐鍛煉，為未來職業發展奠定堅實的基礎。這次競選會為集團的未來發展儲備了寶貴的人才資源，也為年輕員工提供了展示自我、實現夢想的舞臺。
會后，集團副總經理張曉燕女士對本次系列活動進行總結，強調人才是企業發展的核心競爭力，人力資源部將不斷優化人才選拔和培養機制，輸送更多優秀人才。同時，她也呼吁潤世華人要珍惜集團的培養和支持，不斷提升自己的專業技能和綜合素質，為集團長遠發展貢獻自己的力量。
隨后，集團董事長張錦輝女士也發表了參會感言。她首先對本次系列活動的成功舉辦表示祝賀，稱贊活動整體感受可謂“驚才艷艷、精彩連連”。她表示激動于集團人才輩出、專業突出，感動于員工對企業的歸屬感和信任感，欣慰于集團擁有一批年輕的專業團隊和業務骨干，未來發展充滿希望。
這一系列活動的成功舉辦，不僅展現了集團對人才發展的高度重視和關心，對員工個人成長的深切期望和支持。更進一步激發了員工的積極性和創造力，從集團內部形成了更加濃厚的學習氛圍和積極向上的發展態勢，為集團的未來發展注入了強大的動力和活力，達成企業與人才共贏，共同鑄就美好未來。
